Особенности налогообложения и учета суточных сверх норм, установленных законодательством

Наниматель вправе установить выплату суточных при командировках в размере большем, чем установлено постановлением № 176*. Включать ли эту сумму в расчет отпускных? Подлежит ли она налогообложению? Начислять ли на нее взносы в ФСЗН? Ответы найдете в статье.

Документ: * Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176).

Пример. Налогообложение и порядок учета части суточных, выплачиваемых по решению нанимателя

Работник направлен в командировку с 11 по 15 августа 2025 г. Размер суточных согласно норме, установленной законодательством, составляет 60 руб. (12 руб. × 5 календарных дней (далее – к.д.)). Наниматель с 1 января 2025 г. принял решение о выплате суточных сверх указанной нормы в размере 11 руб. за каждый день командировки. У организации есть право на поквартальную уплату взносов в ФСЗН.

За август 2025 г. работнику начислено 2 677,69 руб.:

– оклад 1 267,00 руб.;

– ежемесячная премия – 1 102,29 руб. (87 % от оклада);

– надбавка за выслугу лет – 253,40 руб. (20 % от оклада);

– суточные по решению нанимателя – 55 руб. за период командировки (11 руб. × 5 к.д.).

С 5 по 24 сентября 2025 г. работник уходит в очередной трудовой отпуск.

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Налогообложение и учет суточных сверх норм, установленных законодательством.