Перевод основного работника на полставки внутренним совместителем

В связи со второй волной пандемии коронавирусной инфекции многие предприятия сокращают производство или вовсе закрываются. Сегодня в нашей зарплатной истории рассмотрим порядок расчета заработной платы работнику, который в середине месяца был переведен по основному месту работы с 1,0 на 0,5 ставки и принят на работу по внутреннему совместительству. В таком переводе есть свои тонкости не только в расчете заработной платы, но и в ее налогообложении.

Ознакомьтесь с зарплатной историей:

Основного работника переводят на 0,5 ставки и принимают на 0,5 ставки внутренним совместителем: делаем расчеты