Премия за занесение на Доску почета

Многие организации используют такой вид общественного признания и поощрения, как занесение на Доску почета. При этом дополнительной мерой поощрения может служить и выплата денежной премии.

Как и для любого иного варианта стимулирующих выплат, размер и порядок выплаты премии за занесение на Доску почета определяются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов (далее – ЛПА) и трудового договора (часть первая ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

В связи с этим, по мнению автора, в ЛПА необходимо предусмотреть следующие вопросы:

– за какие заслуги производится поощрение (это позволит усилить мотивацию персонала, который будет четко понимать, какие действия будут приводить к поощрению)?

– каким распорядительным документом (например, приказом) оформляется решение о поощрении?

– какой документ будет служить основанием для издания приказа о поощрении (представление руководителя структурного подразделения или докладная записка)?

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Премия за занесение на Доску почета