Расчет больничного по работнику, который сначала работал по договору подряда, а потом стал основным работником

Рассмотрим порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности в случае, когда работник заболел в месяце приема на работу, но до этого у данного нанимателя работал по гражданско-правовому договору.

Подробнее читайте в материале:

Работник выполнял работу по договору подряда, потом стал основным работником и заболел. Как назначить пособие?