Расчет работника при увольнении, которому установлен суммированный учет рабочего времени
22 февраля 2021
Окончательный расчет с работниками, которым установлен суммированный учет рабочего времени, имеет особенности в зависимости:
– от фактически отработанных смен в месяце увольнения;
– выбранного организацией учетного периода при суммированном учете рабочего времени;
– выплаты компенсации за сверхурочное время;
– многих других факторов.
В данной статье вы получите подробные разъяснения о том, как учесть все эти нюансы при окончательном расчете указанных работников.
Читайте статью электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» целиком:
Расчет работника с суммированным учетом рабочего времени при увольнении
