В организацию принят на время прохождения производственной практики учащийся колледжа. Какие нюансы следует учитывать?
В предлагаемой зарплатной истории рассмотрим порядок расчета оплаты за период производственного обучения учащегося, осваивающего содержание программ профессионально-технического образования.
Данные по работнику
ФИО: Макаров Сергей Иванович, 15.06.2006 г.р. (17 лет).
Период прохождения производственной практики: с 7 февраля по 15 марта 2023 г.
Условия работы: 35-часовая рабочая неделя по профессии «слесарь механосборочных работ» 2-го разряда с режимом рабочего времени с 8:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:00.
Тарифная ставка: 383,52 руб. (размер тарифной ставки по профессии «слесарь механосборочных работ» 2-го разряда согласно условиям оплаты труда, установленным в организации).
Срок выплаты заработной платы в организации: 10-го числа ежемесячно.
Размер тарифа взносов в Белгосстрах для организации: 0,6 %.
Отчетный период: февраль, март 2023 г.
ЮРИДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ УЧАЩЕГОСЯ В ОРГАНИЗАЦИЮ НА ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ
Для проведения производственного обучения между учреждениями образования и организациями заключается договор об организации производственного обучения учащихся, осваивающих содержание образовательных программ профессионально-технического образования (далее – договор об организации производственного обучения) (п. 5 Положения*).
Организация в установленном порядке обеспечивает проведение производственного обучения, его документальное оформление, в т.ч. (п. 21 Положения):
– заключение договоров об организации производственного обучения;
Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Какие нюансы следует учитывать, если в организацию принят на время прохождения производственной практики учащийся колледжа?
