Лента новостей

4 апреля вышел 7-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».

Постановлением Министерства спорта и туризма Республики Беларусь от 25.03.2022 № 10 внесены изменения в ведомственное постановление от 16.01.2020 № 1 «Об оплате труда отдельных категорий работников».

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале  за прошлую неделю (28.03.2022-01.04.2022).

Правительство приняло решение о повышении базовой ставки поэтапно, начиная с марта. Это предусмотрено постановлением Совета Министров от 31 марта 2022 года №194, сообщили корреспонденту БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» на этой неделе. // 01 апреля

Более Br490 тыс. выплатили семьям погибших на производстве и утратившим трудоспособность работникам в Гродненской области. Об этом корреспонденту БЕЛТА рассказал председатель Гродненского областного объединения профсоюзов Борис Козелков.

По итогам проверок инспекций Министерства по налогам и сборам в Могилеве и Минской области около Br300 тыс. подоходного налога было дополнительно уплачено в бюджет, сообщили БЕЛТА в МНС.

В настоящей статье на двух примерах рассмотрим действия, которые необходимо предпринять нанимателю, чтобы вернуть работнику излишне удержанную сумму по исполнительному листу.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.03.2022 внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совмина от 08.07.1997 № 837.

Доплата к пособию по беременности и родам производится женщинам, если размер выплаченного пособия по беременности и родам оказался ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам. В данном материале подробно рассматриваются вопросы о порядке исчисления и выплаты такой доплаты.