Лента новостей

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале  за прошлую неделю (01.11.2021-05.11.2021).

Минздрав урегулировал условия труда медицинских работников, которые привлекаются к работе сверх нормативной продолжительности рабочего времени, то есть свыше 900 часов в год. Это предусмотрено постановлением Минздрава от 22 октября 2021 года №113, которое 4 ноября официально опубликовано на Национальном правовом интернет-портале, сообщает БЕЛТА.

Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» на этой неделе. // 05 ноября

Работник, работающий по основному месту работы, идет в трудовой отпуск. В период отпуска он заболевает. На дни болезни продлевается отпуск, затем оформляется отзыв из отпуска с выплатой компенсации. В нашей зарплатной истории мы предлагаем разобраться с порядком расчета в такой ситуации.

Министерство труда и социальной защиты в своем Telegram-канале напомнило о новшестве в пенсионном обеспечении многодетных матерей, по которому с этого года увеличена общая продолжительность времени по уходу за ребенком, включаемая в трудовой стаж, а также снижен требуемый пенсионный возраст, сообщает БЕЛТА.

Право выбора формы деловой поездки предоставлено нанимателю. При выборе, например, между командировкой и разъездным характером работы следует обратить внимание на отличительные особенности, влияющие на величину затрат и налогообложение. Речь о них идет в данной статье.

Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY за прошедшую неделю  (25.10.2021-29.10.2021).

На предприятиях и в организациях Беларуси приближается время планирования трудовых отпусков на будущий год. В Министерстве труда и социальной защиты корреспонденту БЕЛТА прокомментировали, на какие требования законодательства при этом нужно опираться нанимателям и работникам.

Законодательством внесены изменения в условия оплаты труда руководителей организаций. Так, с 1 ноября 2021 г. изменятся отдельные подходы к оплате труда руководителей организаций независимо от формы собственности (за исключением бюджетных и иных организаций, работники которых приравнены по оплате труда к бюджетникам). 

Принимая от работника-инвалида больничный и назначая данной категории работников пособие по временной нетрудоспособности, надо учитывать специальные нормы законодательства по их назначению. Обратите внимание на строку «Особые отметки» лицевой стороны такого листка, так как в ней обязательно должна быть одна из следующих записей: «Заболевание связано с причиной инвалидности»; «Заболевание не связано с причиной инвалидности»; «Травма связана с причиной инвалидности»; «Травма не связана с причиной инвалидности». Данное требование не относится к листкам нетрудоспособности, удостоверяющим случаи временной нетрудоспособности, в течение которых инвалидность установлена впервые. Разберемся, как поступить бухгалтеру, если пособие по временной нетрудоспособности работнику было начислено без учета отдельных норм законодательства.