Лента новостей

Приемом, учетом и заполнением листков нетрудоспособности в организациях за­нимается кадровая служба и (или) бухгалтер, который впоследствии и производит расчет пособия по временной нетрудоспособности.

Средняя заработная плата работников сферы здравоохранения в Минске по сравнению с началом 2018 года выросла более чем на 25,7% до Br878,6, сообщили корреспонденту БелТА в комитете по здравоохранению Мингорисполкома.

Среднемесячная заработная плата работников организаций Министерства лесного хозяйства Беларуси в 2019 году должна составить не менее Br1016, в декабре текущего года - Br1138. Такую задачу поставил Министр лесного хозяйства Виталий Дрожжа сегодня на коллегии ведомства, передает корреспондент БелТА.

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными на нашем портале за прошедшую неделю (28.01.2019-01.02.2019...

Традиционно выплата зарплаты  производится регулярно, 12 месяцев в году. Но существует и такое понятие, как 13-я зарплата.

Приглашаем принять участие в образовательном мероприятии «Круглый стол»: Особенности применения стандартных и имущественных налоговых вычетов при исчислении подоходного налога в 2019 году

4 февраля вышел 3 номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».

В Беларуси определен новый порядок возмещения нанимателем в фонд социальной защиты населения выплаченных сумм алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по независящим от должника причинам. Новый порядок требует от нанимателя представления в банк отдельного платежного поручения на возмещаемые фонду суммы алиментов.

В Витебской области в 2018 году среднемесячная зарплата выросла на 17,6% по сравнению с 2017 годом. Об этом сообщил председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Александр Христофоров на коллегии по итогам работы системы в 2018 году и о задачах на 2019 год, передает корреспондент БелТА.

В Беларуси при расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди платежей на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 361,20 рубля (ранее – 359,75 рубля). Данный норматив применяется с 1 февраля 2019 года, сообщили в Минтруда и соцзащиты.