3 примера по подаче ПУ-3 для назначения пенсии и оформления справки

23 июля 2025

Действующие работники, бывшие работники, достигая определенного возраста, получают пенсию на основании поданных документов. В определенных случаях в органы по труду и соцзащиты необходимо представлять справку о заработке для назначения пенсии. Уволенным работникам справки передаются лично либо высылаются по почте (если был запрос). А как быть с действующими работниками, если они увольняются или остаются работать дальше? На них подается форма ПУ-3 (назначение пенсии). Как с этим разобраться, рассмотрим подробно в материале.

Размер заработка за периоды работы до 1 января 2003 г. подтверждается справкой, выдаваемой работодателем, а за периоды работы после 1 января 2003 г. – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Форма справки о заработке устанавливается Минтруда и соцзащиты (часть девятая ст. 57 Закона № 1596-XII*).

Документ: * Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1596-XII).

Пример 1. Срок выдачи справки на пенсию после обращения бывшего работника

Бывший работник 29 ноября 2024 г. обратился в организацию, в которой он когда-то работал, за справкой о заработке для назначения пенсии за 1998–2002 гг.

В какой срок бухгалтеру необходимо подготовить и выдать такую справку?

Письменные обращения должны быть рассмотрены не позднее 15 дней, а обращения, требующие дополнительного изучения и проверки, – не позднее одного месяца, если иной срок не установлен законодательными актами (п. 3 ст. 17 Закона № 300-З**).

Документ: ** Закон Республики Беларусь от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее – Закон № 300-З).

Течение сроков, определяемых месяцами или днями, начинается со дня, следующего за днем регистрации обращения в организации (п. 1 ст. 17 Закона № 300-З).

Следовательно, если бывший работник обратился за выдачей справки 29 ноября, то с 30 ноября начинается отсчет 15-дневного срока. Предельный срок выдачи справки – 14 декабря.

Пример 2. Работник после выхода на пенсию работать дальше не планирует

У работника срок выхода на пенсию – 5 декабря 2024 г. В этот день он увольняется. Бухгалтер должен подать форму ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии).

В какой срок нужно подать указанную форму? Какие особенности ее составления? Нужно ли будет подавать за IV квартал форму ПУ-3 (тип формы – исходная), если работник увольняется после выхода на пенсию?

Осталось сдать формы ПУ-3 и ПУ-6 за II квартал 2025 года. Всю информацию можно изучить в квартальной отчетности по ссылке.

Макар Светлов, экономист

Вернуться к ленте

Добавить в ссылки

Мои ссылки