дате | просмотрам

Все темы

09 марта 2022
3 696

Сотрудник отработал неполный год и принял решение уволиться. Наниматель согласовал данное увольнение. По месту работы пришел исполнительный лист, согласно которому из заработной платы работника следует ежемесячно производить удержания в счет погашения невыплаченного кредита. Можно ли произвести данное удержание из денежной компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска при окончательном расчете?

02 марта 2022
1 466

В организации 14 сентября 2021 г. на основании положения о премировании был издан приказ о выплате премии по результатам работы за август 2021 г. Премия была выплачена в сентябре 2021 г.

28 февраля 2022
1 059

Работник принят на работу в организацию 18 января 2021 г. после составления графика отпусков. С 27 сентября 2021 г. ему предоставляется трудовой отпуск.

24 февраля 2022
1 064

В организации изменяется дата выплаты аванса. Может ли работник отказаться и уволиться в связи с отказом от изменения существенных условий труда?

23 февраля 2022
1 291

В жизни случается разное: работник может заболеть до начала трудового отпуска или в его период. Как правильно поступить нанимателю в такой ситуации и не ошибиться с трактовкой норм законодательства о труде, рассмотрим в предлагаемой вашему вниманию статье.

21 февраля 2022
6 197

В данном материале предлагаем разобраться на практическом примере, как правильно заполнить в пояснительной записке к формам ПУ-3* (далее – Пояснительная записка) строки 1–2 графы 6 «Уплачено страховых взносов, рублей».

16 февраля 2022
638

Можно ли отпуск, предоставленный обязанному лицу, делить на части?

14 февраля 2022
2 262

В статье расскажем, как должен поступить бухгалтер, если работник при длительном заболевании, приходящемся на период с 15 декабря 2021 г. по 10 февраля 2022 г., сдал листок нетрудоспособности 11 февраля 2022 г. после сдачи форм ПУ-3, пояснительной записки?

09 февраля 2022
747

Предоставляется ли дополнительный свободный от работы день сотруднику ежемесячно при условии, если он отработал неполную норму рабочего времени, установленную ему нанимателем (например, ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, трудовой отпуск, он болел)?

07 февраля 2022
1 933

В феврале 2022 г. умер работник организации. В организацию обратилась его супруга за окончательным расчетом, так как  заработная плата за январь и февраль  ему не была выплачена. Можно ли  выплатить супруге окончательный расчет?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.