В расчетном периоде работнику была выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска. Входит ли она в расчет отпускных нового периода?

Подсобный рабочий уходит в трудовой отпуск с 25.08.2025. Расчетный период (РП) для расчета отпускных – с 01.08.2024 по 31.07.2025. В сентябре 2024 г. ему была начислена и выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска. Все месяцы РП отработаны полностью, за исключением августа 2024 г., так как работник в этом месяце находился в трудовом отпуске.

Учитывается ли при расчете отпускных за август 2025 г. денежная компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска, отраженная в сентябре 2024 г.?

Не учитывается.

Обоснование ответа

Средний заработок (далее - СЗ), сохраняемый за время отпуска, исчисляется исходя из зарплаты, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (часть первая п. 5 Инструкции № 47).

<...>

Полный текст статьи доступен подписчикам журнала.               

Татьяна КУНКЕВИЧ, эксперт журнала