Все темы

В телеграм-канале ФСЗН опубликован ответ на вопрос по теме начисления обязательных страховых взносов.

В преддверии Нового года многие организации дарят работникам, их детям подарки, оказывают материальную помощь. Также нередко организации вручают работникам подарочные сертификаты. У бухгалтеров возникают вопросы по бухгалтерскому учету и налогообложению расходов, понесенных организациями на приобретение подарков, выдачу материальной помощи, подарочных сертификатов. Данная статья поможет правильно отразить в бухгалтерском учете и учесть при налогообложении понесенные затраты. Рассмотрим данный вопрос c учетом произошедших изменений законодательства.

В телеграм-канале ФСЗН опубликован вопрос с ответом по теме заполнения формы ПУ-3.

На сайте ФСЗН опубликовано 2 вопрос-ответа по теме исчисления среднедевного заработка для выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.

2024 год остался позади, и приближается время сдачи квартальной отчетности за IV квартал 2024 года и годовых отчетов. Редакция нашего журнала подготовила для вас традиционную памятку «Квартальная отчетность». В разделе «Где почитать» вы найдете материалы, которые помогут вам подготовить отчетность в срок и без ошибок.

Внесен ряд изменений и дополнений в перечни доходов, не признаваемых объектом налогообложения подоходным налогом, а также освобождаемых от подоходного налога.

На практике у нанимателей часто возникают вопросы и, связанные с этим ошибки, по выдаче, списанию и удержанию стоимости средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Наиболее часто ошибки возникают по вопросу выдачи СИЗ временным и сезонным работникам, работникам, работающим по срочному трудовому договору.

Учитывая сезонный или временный характер работы, наниматели зачастую не считают необходимым вообще выдавать таким работникам СИЗ, или удерживают их стоимость по окончании срока трудового договора. Однако это является ошибкой со стороны нанимателя. Давайте рассмотрим в материале как все должно быть.

Вопрос-ответ по теме предоставления отпусков обязанным лицам опубликован в телеграм-канале Минситерства труда и социальной защиты.

В организации установлены следующие сроки выплаты зарплаты: 24 числа - аванс - за первую половину месяца и 10 числа следующего месяца за расчетным - за вторую половину месяца. Наниматель хочет выплатить вторую часть зарплаты 30 декабря 2024 г.

Организация выбирает и закрепляет один из вариантов организации и ведения бухгалтерского учета в учетной политике, а вариантность в оплате труда обычно фиксируется в Положении об оплате труда. Многие вопросы, связанные с расчетами по оплате труда, могут быть также урегулированы в учетной политике. Остановимся на таких моментах и на новациях трудового законодательства 2024 г.