Все темы

Когда день выдачи больничного не совпадает с днём начала выплаты пособия, в разделе 2 формы ПУ-3 появляются несколько периодов с разными кодами. Разбираем порядок заполнения.

Если размер выплаченного пособия по беременности и родам за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, производится доплата разницы между размерами указанных пособий (доплата).

При приеме студотрядов взносы в ФСЗН начисляются по пониженному тарифу, а сэкономленные средства направляются на развитие движения. Как правильно рассчитать отчисления и куда перечислять высвободившиеся деньги?

Как правильно начислить взносы в ФСЗН и по добровольной накопительной пенсии, если отпуск начинается в одном месяце, а заканчивается в другом? И как при этом применить льготу по пониженному тарифу и заполнить отчетность?

При назначении пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей нередко возникает вопрос: до какого момента выплачивать его на ребёнка, который заканчивает школу и планирует поступать дальше? Разбираем правила определения срока выплаты в таких случаях на ситуации.

После увольнения можно получить больничный или декретные, но только если соблюдены условия. Когда назначают пособие, а в каких случаях отказывают – смотрим на конкретных ситуациях.

В настоящее время организации Беларуси привлекают для работы студенческие отряды. Как отразить болезнь участника студотряда в отчетности, рассказали в телеграм-канале Министерства труда и социальной защиты Беларуси

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 апреля 2026 г. № 175 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей для целей профессионального пенсионного страхования» (постановление №175) внесены изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г № 1490 «О вопросах профессионального пенсионного страхования» (постановление № 1490).

Отцу выплачивали пособие по уходу за ребенком в полном размере, так как мать не работала. Но в середине месяца она устроилась на полную ставку — как пересчитать пособие и нужно ли удерживать излишне выплаченные суммы?

В уведомлении из ФСЗН сказано, что работнику не доплатили до минимального пособия по ВН. Рассказываем, как сделать перерасчет, начислить разницу и корректно отразить доначисление в 4-фонде, ПУ-3 и пояснительной записке.