Больничный при суммированном учете с учетным периодом – год

04 июля 2018

Ситуация

Работник представил больничный с 25 июля по 3 августа 2018 г. (10 календарных дней).

Ситуация

Работник представил больничный с 25 июля по 3 августа 2018 г. (10 календарных дней).

Данные для расчета

Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год.

Оплата труда за сверхурочное время, отработанное в 2017 г., начислена в январе 2018 г. в соответствии с Положением по оплате труда организации. Должностной оклад работника – 820,00 руб.

Период

Количество календарных дней

Начислена заработная плата (руб.)

Начислена ежемесячная премия (руб.)

Начислена оплата за сверхурочное время (руб.)

Начислена премия по результатам года (руб.)

Материальная помощь к             23 февраля (руб.)

Январь 2018 г.

31

820,00

140,00

  320,06

 

 

Февраль 2018 г.

28

820,00

175,00

 

400,00

 

Март 2018 г.

31

820,00

140,00

 

 

         220,00

Апрель 2018 г.

30

820,00

140,00

 

 

 

Май 2018 г.

31

820,00

210,00

 

 

 

Июнь 2018 г.

30

820,00

175,00

 

 

 

Итого

181

4 920,00

980,00

320,06

400,00

220,00

 

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период.

Расчетный период составляет 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие.

В расчет принимается период с 1 января по 30 июня 2018 г.

Шаг 2. Определите календарные дни (далее – к.д.) расчетного периода.

В расчет принимается 181 к.д.  (31 к.д. (январь) + 28 к.д. (февраль) + 31 к.д. (март) + 30 к.д. (апрель) + 31 к.д. (май) + 30 к.д. (июнь)).

Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия.

Среднедневной заработок: 32,60 руб. (4 920,00 руб. + 980,00 руб. (ежемесячная премия) / 181 к.д.).

Шаг 4. Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности.

Размер пособия: 260,80 руб. (32,60 руб. × 80 % × 10 дней).

Комментарий эксперта

В приведенной ситуации обратите внимание на следующее:

1) зарплата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Следовательно, оплата за сверхурочную работу за 2017 г. не может быть включена в заработок для исчисления пособия, так как она произведена за весь 2017 г., а в расчетный период включается  период 1 января  по 30 июня 2018 г.;  

2) в расчет не включаются премия по результатам года (400,00 руб.), поскольку она носит единовременный характер;

3) в расчет не включаются материальная помощь к празднику (220,00 руб.), поскольку не является видом оплаты труда.

Обоснование: пп. 21, 24, 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569. 

Оксана Пищик, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.