Ситуация
Работник принят в организацию с 24 января 2017 г. С 22 февраля по 1 марта 2017 г. (8 календарных дней) он был нетрудоспособен (общее заболевание).
Ситуация
Сотрудник принят на работу 15 января 2017 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 20 февраля по 6 марта 2017 г. (15 календарных дней).
Ситуация
Работник производственной организации представил больничный в связи с общим заболеванием с 13 по 22 марта 2017 г. (10 календарных дней).
В расчетном периоде при расчете пособия у него нет ни одного месяца с полным заработком.