02 ноября 2018

Больничный в период прогула и отпуска за свой счет

Ситуация

Работник совершил прогул без уважительной причины 22 октября 2018 г. 23 октября 2018 г. ему предоставлен отпуск за свой счет. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту, выданный с 24 по 31 октября 2018 г.

Данные для расчета

Страховые взносы на социальное страхование за работника уплачиваются более 15 лет. Режим работы − 5-дневная рабочая неделя. Оклад работника 900,00 руб. В расчетном периоде (6 месяцев) он отработал все дни, предусмотренные графиком работы.

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период.

Расчетный период составляет 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие.

В расчет принимается период с 1 апреля 2018 г. по 30 сентября 2018 г.

Шаг 2. Рассчитайте количество календарных дней расчетного периода.

Количество календарных дней, принимаемых для расчета пособия, – 183 (30 дней (апрель) + 31 день (май) + 30 дней (июнь) + 31 день (июль) + 31 день (август) + 30 дней (сентябрь)).

Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия:

900,00 руб. × 6 мес. / 183 дня = 29,51 руб.

Шаг 4. Рассчитайте размер пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие  назначается в размере 50 % от пособия в случае наступления нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины. Временная нетрудоспособность считается наступившей в период прогула, если между прогулом и временной нетрудоспособностью нет выхода на работу.

22 октября 2018 г. работник совершил прогул без уважительной причины, а 24 октября 2018 г. у него наступила временная нетрудоспособность. Так как 23 октября он находился в отпуске за свой счет (уже после прогула), а затем наступила временная нетрудоспособность, то она не считается наступившей в период прогула.

Пособие по временной нетрудоспособности с 24 по 31 октября 2018 г. (8 дней) работнику назначается в размере 80 % среднедневного заработка.

Размер пособия − 188,89 руб. (29,51 руб. × 80 % × 8 дней).

Комментарий эксперта

Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается в размере:

− 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;

− 100 % за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Временную нетрудоспособность в связи бытовой травмой нельзя считать наступившей в период прогула, поскольку работник 23 октября  находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Обоснование: пп. 16, 19, 21, 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Оксана Пищик, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.