Ситуация
Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня с 9 апреля 2019 г.
Данные для расчета
В организации в расчетном периоде тарифная ставка 1-го разряда составляла:
– с 1 января 2018 г. – 59,00 руб.;
– с 1 января 2019 г. – 63,00 руб.
Расчет
Шаг 1. Определите период, из заработной платы за который рассчитываются отпускные.
Расчет производится исходя из заработной платы, начисленной за 12 месяцев с апреля 2018 г. по март 2019 г.
Шаг 2. Выясните, изменялся ли размер тарифных ставок 1-го разряда
В указанном периоде единожды произошло повышение размера тарифной ставки 1-го разряда.
Шаг 3. Рассчитайте поправочные коэффициенты.
Поправочные коэффициенты рассчитайте путем деления тарифной ставки 1-го разряда, установленной в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки 1-го разряда, действовавшие в периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка (см. таблицу).
|
Месяц |
Заработная плата, руб. , руб. |
Поправочный коэффициент |
Заработная плата с учетом поправочного коэффициента, руб. |
|
Апрель 2018 г. |
1 000,00 |
1,0678 (63,00 / 59,00) |
1 067,80 |
|
Май 2018 г. |
1 000,00 |
1,0678 (63,00 / 59,00) |
1 067,80 |
|
Июнь 2018 г. |
1 000,00 |
1,0678 (63,00 / 59,00) |
1 067,80 |
|
Июль 2018 г. |
1 000,00 |
1,0678 (63,00 / 59,00) |
1 067,80 |
|
Август 2018 г. |
1 000,00 |
1,0678 (63,00 / 59,00) |
1 067,80 |
|
Сентябрь 2018 г. |
1 000,00 |
1,0678 (63,00 / 59,00) |
1 067,80 |
|
Октябрь 2018 г. |
1 000,00 |
1,0678 (63,00 / 59,00) |
1 067,80 |
|
Ноябрь 2018 г. |
1 000,00 |
1,0678 (63,00 / 59,00) |
1 067,80 |
|
Декабрь 2018 г. |
1 000,00 |
1,0678 (63,00 / 59,00) |
1 067,80 |
|
Январь 2019 г. |
1 200,00 |
1,0000 (63,00 / 63,00) |
1 200,00 |
|
Февраль 2019 г. |
1 200,00 |
1,0000 (63,00 / 63,00) |
1 200,00 |
|
Март 2019 г. |
1 200,00 |
1,0000 (63,00 / 63,00) |
1 200,00 |
|
Итого |
13 210,20 |
Шаг 4. Рассчитайте среднедневной заработок.
Среднедневной заработок рассчитайте делением заработной платы, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для расчета, на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7.
Средний заработок составил 37,07 руб. (13 210,20 руб. / 12 мес. / 29,7).
Шаг 5. Определите заработок, сохраняемый за время трудового отпуска.
Заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, определяем путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска:
37,07 руб. × 24 дня = 889,68 руб.
Шаг 6. Поскольку на период отпуска выпал праздничный день – 1 мая 2019 г. (среда), работнику продлевается отпуск на 1 календарный день.
Комментарий эксперта
Государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом нерабочими, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней трудового отпуска не включаем и не оплачиваем. При этом дата, когда работник должен приступить к труду, сдвигается на количество праздничных дней, в нашей ситуации – на 1 день. Работник должен выйти на работу 3 мая 2019 г.
Обоснование:
- пп. 5, 6 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47;
- ст. 151 Трудового кодекса Республики Беларусь;
- Указ Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь».
