Ситуация
Гражданин выполняет работы по договору подряда с 1 ноября по 20 декабря 2017 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 11 по 15 декабря (5 календарных дней).
Данные для расчета
Вознаграждение по договору подряда выплачено 29 декабря 2017 г. в сумме 1 000,00 руб. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за гражданина уплачивались более 6 месяцев.
Справочно: работающие по гражданско-правовым договорам имеют право на пособие при выполнении двух условий:
1) временная нетрудоспособность приходится на период выполнения работ;
2) обязательные страховые взносы должны быть уплачены.
Расчет
Шаг 1. Рассчитайте среднедневной размер вознаграждения.
Размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется делением суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.
1 000,00 руб. / (30 дней (ноябрь 2017 г.) + 20 дней (декабрь 2017 г.)) = 20,00 руб.
Шаг 2. Определите размер пособия:
(20,00 руб. × 80 %) × 5 календарных дней = 80,00 руб.
Комментарий эксперта
Обратите внимание на следующее:
1) право на пособие по временной нетрудоспособности имеют лица, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование;
2) если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, то пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие.
Обоснование: пп. 2, 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
