Поправочный коэффициент, когда в организации произошло снижение тарифной ставки, а затем ее повышение

Ситуация

Работнику предоставлен трудовой отпуск с 30 марта 2019 г. продолжительностью 26 календарных дней.

Данные для расчета

В организации для оплаты труда работников применяется Единая тарифная сетка ра­ботников Республики Беларусь.

Снижение показателя прибыльности повлекло снижение размера тарифной ставки 1-го разряда с 48,00 руб. до 40,00 руб. с 1 июня по 31 августа 2018 г.

В последующем организация улучшила финансовые результаты деятельности. Это по­влекло рост тарифной ставки 1-го разряда. Она составила:

− с 1 сентября 2018 г. – 56,00 руб.;

− с 1 ноября 2018 г. – 60,00 руб.

Расчет

Шаг 1. Определите период, из заработной платы за который рассчитывается средний заработок.

Средний заработок исчислите исходя из заработной платы, фактически начис­ленной за 12 календарных месяцев, отработанных до ухода в отпуск (с марта 2017 г. по февраль 2019 г.).

Шаг 2. Проанализируйте, произошло ли в организации в указанном периоде снижение тариф­ной ставки 1-го разряда.

С 1 января по 31 августа 2018 г. тарифная ставка 1-го разряда была снижена с 48,00 руб. до 40,00 руб. В последующем тарифная ставка 1-го разряда повышалась дважды.

Шаг 3. Проанализируйте, произошло ли в органи­зации в указанном периоде повышение тарифных ставок 1-го разряда.

Тарифная ставка 1-го разряда в организации повышалась дважды (1 сентября и 1 ноября  2018 г.), поэтому средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, за соответствующий период исчисляется с применением поправочных коэффициентов.

Шаг 4. Рассчитайте поправочные коэффициенты и среднедневной заработок.

Суммы выплат, учитываемые при исчислении среднего заработка, с сентября 2018 г. по февраль 2019 г. откорректируйте на поправочные коэффициенты.

Среднедневной заработок: 35,78 руб. (12 752,80 / 12 / 29,7).

Шаг 5. Рассчитайте средний заработок, сохраняемый работнику за вре­мя трудового отпуска,  умножением среднедневного заработка на количе­ство календарных дней отпуска:

35,78 руб. × 26 дней отпуска = 930,28 руб.

Комментарий эксперта

Обратите внимание на следующее:

1) в случае, когда в периоде, который принят для исчисления среднего заработка, были снижены базовый оклад, тарифные ставки (оклады), тарифные ставки 1-го разряда, расчет поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно до и после соответствующего снижения (изменения);

2) средний заработок исчисляется с применением поправочных коэффициентов, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который про­изводятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер тарифной ставки 1-го разряда при условии оплаты труда с применением тарифной ставки 1-го разряда.

Обоснование: пп. 26, 27, 28 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.

Оксана Пищик, экономист