Работница работает в организации по совместительству на 0,25 ставки (5 дней в неделю по 2 ч). Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 5 августа по 8 декабря 2020 г. (126 календарных дней). Размер среднедневного заработка за период с 1 февраля по 31 июля 2020 г. составил 4,06 руб.
Величина БПМ с 1 августа по 31 октября 2020 г. установлена в размере 256,10 руб., с 1 ноября 2020 г. по 31 января 2021 г. – 258,11 руб.
Исчисленный исходя из среднедневного заработка 4,06 руб. размер пособия по беременности и родам составляет 511,56 руб. (4,06 руб. × 126 дней).
Минимальный размер пособия по беременности и родам за весь период отпуска по беременности и родам исходя из известной на день назначения пособия по беременности и родам величины БПМ составляет 528,73 руб. (256,10 руб. × 50 % / 31 день × 27 дней (август) + 256,10 руб. × 50 % (сентябрь) + 256,10 руб. × 50 % (октябрь) + 256,10 руб. × 50 % (ноябрь) + 256,10 руб. × 50 % / 31 день × 8 дней (декабрь)).
В данном случае пособие по беременности и родам назначается работнице в минимальном размере 528,73 руб.
С 1 ноября 2020 г. производится перерасчет пособия по беременности и родам, исчисленного в минимальном размере, в связи с увеличением величины БПМ. Минимальный размер пособия составляет 529,99 руб. (256,10 руб. / 31 день × 27 дней (август) + 256,10 руб. × 50 % (сентябрь) + 256,10 руб. × 50 % (октябрь) + 258,11 руб. × 50 % (ноябрь) + 258,11 руб. × 50 % / 31 день × 8 дней (декабрь)).
В результате перерасчета пособия по беременности и родам работнице производится доплата 1,26 руб. (529,99 руб. – 528,73 руб.).
Читайте также:
- Порядок назначения пособия по беременности и родам женщинам, работающим по договору подряда
-
Оплата больничного в связи с осложненными родами
-
Оплата больничного в связи с осложнениями в послеродовом периоде
Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»
