Работница организации находится на больничном по беременности и родам. Ей был выдан листок нетрудоспособности на период с 22 июня по 25 октября 2020 г. (126 календарных дней). Ребенок у работницы родился 8 августа 2020 г.
В связи с осложнениями в послеродовом периоде работница находилась на лечении в стационаре с 15 по 28 сентября. Ей был выдан листок нетрудоспособности в связи с осложненными родами с 26 октября по 8 ноября 2020 г.
В каком порядке назначается пособие по беременности и родам по второму больничному?
Исходя из среднедневного заработка, по которому был начислен основной больничный.
При возникновении у женщины осложнений беременности, родов и (или) послеродового периода врачебно-консультационная комиссия организации здравоохранения, в которой оказывалась медицинская помощь, выдает листок нетрудоспособности сроком на 14 календарных дней как продолжение листка нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами.
В листке нетрудоспособности указываются:
– в позиции «Вид ВН» – цифры «09»;
– в строке «Особые отметки» – запись «Продолжение ЛН №__» и номер предыдущего листка нетрудоспособности, а также еще одна запись «Осложненные роды», дата (п. 40, подп. 50.3, 50.7, абз. 4 подп. 50.15.1, часть вторая подп. 50.19 п. 50 Инструкции № 1/1*).
_____________
* Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1.
Перечень осложнений беременности, родов и послеродового периода, при которых выдается листок нетрудоспособности на указанный период, определяется Минздравом Республики Беларусь.
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за все календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Поскольку второй листок нетрудоспособности выдан как продолжение первого больничного, то в расчет принимается среднедневной заработок, исходя из которого женщине было назначено пособие по беременности и родам по основному больничному.
Читайте также:
- Минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: как и когда исчислять
-
Случай, когда беременная сотрудница подлежит увольнению
Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»
