Пошаговый расчет больничного сотруднику, ухаживающему за больным ребенком, перед началом трудового отпуска

Работник уходит в трудовой отпуск с 14 по 29 ноября 2019 г. Он представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (10 лет) с 11 по 15 ноября 2019 г.

Данные о заработке в расчетном периоде приведены в табл. 1.

Таблица 1

Пошагово произведем расчет.

Шаг 1. Определите право работника на пособие по временной нетрудоспособности.

Поскольку работник ухаживает за больным членом семьи, он имеет право на пособие только за дни 11, 12, 13 ноября 2019 г. Пособие за дни 14 и 15 ноября, приходящиеся на отпуск, не назначается.

Шаг 2. Определите расчетный период и количество календарных дней, принимаемых в расчет.

Расчетный период для исчисления пособия – с мая по октябрь 2019 г. (6 месяцев, предшествующих нетрудоспособности) (п. 21 Положения № 569*). Июнь в расчет не принимается, поскольку не отработан в связи с социальным отпуском (п. 22 Положения № 569).



* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

Календарных дней (далее – к.д.) за период с мая по октябрь 2019 г. – 154 к.д. (31 к.д. мая + 31 к.д. июля + 31 к.д. августа + 30 к.д. сентября + 31 к.д. октября).

Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок.

Среднедневной заработок – 18,51 руб. (2 850,00 / 154 к.д.).

Шаг 4. Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности.

При уходе за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях пособие назначается в размере 100 % среднедневного заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности – 55,53 руб. (18,51 × 3 к.д.).

Ольга Пичковская, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.