Суммированный учет рабочего времени на основе часовой тарифной ставки

В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Для работников охраны введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал.

По плану работник в IV квартале должен отработать:

– в октябре – 168 ч;

– в ноябре – 173 ч (7 ноября был рабочим днем по графику работ продолжительностью 10 ч);

– в декабре – 168 ч.

То есть всего 509 ч, что соответствует расчетной норме рабочего времени за IV квартал 2019 г.

Фактически работник отработал:

– в октябре 172 ч, в т.ч. в ночное время – 80 ч;

– в ноябре – 174 ч, в т.ч. в ночное время – 24 ч;

– в декабре – 184 ч, в т.ч. в ночное время – 56 ч.

То есть фактически работник отработал 530 ч (172 ч + 174 ч + 184 ч).

Согласно Положению об оплате труда компенсация за работу в сверхурочное время производится в двойном размере часовой тарифной ставки, доплата за работу в ночное время составляет 40 % часовой тарифной ставки. Часовая тарифная ставка – 3,68 руб./ч.

Начислена заработная плата (см. таблицу):

Татьяна Ковязина, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.