Работница 2 октября 2020 г. принята на работу в бюджетную организацию. В месяце приема она заболела, представила листки нетрудоспособности за периоды:
– с 22 по 23 октября 2020 г.;
– с 24 октября по 4 ноября 2020 г.;
– с 5 по 13 ноября 2020 г.
За отработанное время в октябре взносы уплачены 6 ноября 2020 г.
Имеет ли работница право на пособие по временной нетрудоспособности, если с марта 2017 г. по 1 октября 2020 г. она не работала (взносы последний раз уплачены за январь 2017 г.), с сентября 2017 г. по сентябрь 2020 г. получала пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в органе по труду, занятости и социальной защите по месту жительства?
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности определен Положением № 569.
Право на выплаты по государственному социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на государственное социальное страхование на соответствующие страховые случаи. Условия назначения выплат по государственному социальному страхованию могут включать требования о минимальном периоде уплаты и минимальной сумме взносов на соответствующий страховой случай до его наступления (ст. 8 Закона).
Право на пособия имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование (п. 2 Положения № 569).
Выполнение условия по уплате взносов при назначении пособий работникам оценивается на день возникновения права на пособие (день, с которого выдан листок нетрудоспособности) по каждому месту работы (п. 4 Положения № 569).
Право на пособие работник имеет, если временная нетрудоспособность наступила в период уплаты взносов. Это условие считается выполненным для назначения пособия, если перерыв в уплате взносов между месяцем, за который последний раз уплачены взносы за работника, в т.ч. другим плательщиком взносов, и месяцем, в котором наступил случай временной нетрудоспособности, составил не более 6 месяцев или взносы за работника уплачены в месяце наступления случая временной нетрудоспособности до дня его наступления.
При определении права на пособия учитываются взносы, начисленные и уплаченные с выплат, которые производились только в пользу данного работника.
Работники, за которых в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором наступили случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов, взносы не уплачивались, но им в течение указанных периодов или их части производились выплаты по государственному социальному страхованию (они являлись получателями пособия по временной нетрудоспособности, находились в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет), имеют право на пособия.
Случай временной нетрудоспособности у работника наступил в месяце приема на работу – 22 октября 2020 г. На этот день взносы за него не уплачивались (уплачены 6 ноября 2020 г.).
В данной ситуации взносы последний раз за работника уплачивались за январь 2017 г. Перерыв в уплате взносов составил более 6 месяцев. Работница не находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Поскольку условие уплаты взносов до наступления случая временной нетрудоспособности не выполняется и работница не находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, права на пособие нет.
Читайте также:
- Больничный по договору подряда
-
Три листка нетрудоспособности выданы в связи с травмой в быту при алкогольном опьянении
-
Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в максимальных размерах
Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»
