Работник организации призван на военные сборы

Ситуация

Работник организации призван на военные сборы с 1 сентября 2017 г. сроком на 40 календарных дней.  

Данные для расчета

Работник трудится по графику 5-дневной рабочей недели при сдельной форме оплаты труда. Рабочие дни в июле и августе 2017 г. отработаны работником полностью.         

В соответствии с графиком работы организации месячная норма его рабочего времени составила: за июль – 20 дней, за август – 23 дня.

В периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка, работнику были начислены следующие суммы заработной платы:

– за июль – 744,35 руб.;

– за август  – 776,20 руб.

Расчет

Шаг 1. Определите период, за который исчисляется средний заработок.

Средний  заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа).

В расчет принимается период с 1 июля по 31 августа 2017 г.

Шаг 2. Рассчитайте среднедневной заработок.

Среднедневной заработок определяется делением заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически отработанные в течение этого периода дни.

Среднедневной заработок – 35,36 руб. (744,35 руб. + 776,20 руб.) / (20 дн. + 23 дн.).

Шаг 3. Определите количество дней для оплаты.

На период военных сборов продолжительностью 40 календарных дней с 1 сентября 2017 г. выпадает 27 рабочих дней.

Шаг 4. Рассчитайте средний заработок, сохраняемый за период военных сборов.

Средний заработок составит 954,72 руб. (35,36 руб. × 27 д.).

Комментарий эксперта

В приведенной ситуации обратите внимание на следующее:

1) гражданам, призванным на сборы, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде Республики Беларусь. За военнообязанными, призванными на военные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы и выплачивается средний заработок по месту работы. По окончании сборов работнику выдается справка о количестве дней нахождения на сборах, которую работник обязан представить в бухгалтерию организации. Справка подтверждает фактическое время нахождения на военных сборах, и на ее основании за время сборов работнику выплачивается средний заработок;

2) расходы, понесенные организациями, компенсируют военные комиссариаты и воинские части в пределах средств, выделяемых на эти цели в соответствии с законодательством Минобороны Республики Беларусь и другим государственным органам, в которых предусмотрена военная служба;

3) общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, определяется путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате;

4) заработная плата, сохраняемая работникам за время выполнения воинских обязанностей, выплачивается за рабочие дни согласно графику работы организации, учитываемые при исчислении среднего заработка.

Обоснование:

1) ст. 339  Трудового кодекса Республики Беларусь;

2) пп. 20, 21  Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47);

3)  подп. 4.4 п. 4 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (Приложение к Инструкции № 47);

4) ст. 1, 6, 8, 70 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе».

Оксана Пищик, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.