Рубрики

Социальный отпуск в расчете отпускных

Ситуация

Работнику предоставляется очередной отпуск продолжительностью 24 дня с 3 апреля 2019 г.

Данные для расчета

Должностной оклад работника – 820,00 руб.

В расчетном периоде работнику предоставлялись социальные отпуска (за свой счет):

– с 10 по 19 октября 2018 г.;

– с 15 по 29 января 2019 г.

Заработную плату за 12 календарных месяцев, отработанных до ухода в отпуск в апреле 2019 г. (апрель 2018 г. – март 2019 г.), см. в таблице:

Месяц

Количество рабочих дней

Начисленная заработная плата, руб.

по графику

по табелю

Апрель 2018 г.

20

20

820,00

Май 2018 г.

21

21

820,00

Июнь 2018 г.

21

21

820,00

Июль 2018 г.

21

21

820,00

Август 2018 г.

23

23

820,00

Сентябрь 2018 г.

20

20

820,00

Октябрь 2018 г.

23

15

534,78

Ноябрь 2018 г.

21

21

820,00

Декабрь 2018 г.

20

20

820,00

Январь 2019 г.

21

10

390,48

Февраль 2019 г.

20

20

820,00

Март 2019 г.

20

20

820,00

 

9 125,26

 

Расчет

Шаг 1. Проанализируйте заработок, принимаемый для исчисления среднего заработка.

Исключите из расчета начисленную зарплату за октябрь 2018 г. в сумме 534,78 руб. и за январь 2019 г. в сумме 390,48 руб., поскольку в этих месяцах работнику был предоставлен социальный отпуск.

Заработная плата, принимаемая для исчисления среднего заработка:

9 125,26 руб. – 534,78 руб. – 390,48 руб. = 8 200,00 руб.

Шаг 2. Рассчитайте среднедневной заработок.

Средний заработок рассчитывается делением зарплаты, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7.

Среднедневной заработок составит:

8 200,00 руб. / 10 мес. / 29,7 = 27,61 руб.

Шаг 3. Определите заработок, сохраняемый за время трудового отпуска:

27,61 руб. × 24 дня = 662,64 руб.

Комментарий эксперта

В приведенной ситуации обратите внимание на следующее:

1) когда в составе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета, кроме месяцев, в которых начисленная заработная плата была не ниже заработной платы, начисленной в полных месяцах;

2) для обоснованности исключения октября 2018 г. и января 2019 г. из расчетного периода необходимо сравнить оплату, произведенную работнику в октябре 2018 г. и январе 2019 г., со всеми остальными месяцами. В результате уровень оплаты труда работника в октябре 2018 г. (534,78 руб.) и январе 2019 г. (390,48 руб.) оказался ниже уровня оплаты за остальные месяцы.

Обоснование: п. 12 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.

Оксана Пищик, экономист
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх
http://www.gbzp.by/calculation/sotsialnyi-otpusk-v-raschete-otpusknykh

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.