Пример 1
Удержание алиментов при окончательном расчете
Работник организации увольняется 31 октября по соглашению сторон. За октябрь ему начислено:
– зарплата в сумме 1 500 руб.;
– компенсация за 9 календарных дней (к.д.) неиспользованного отпуска – 600 руб.
В соответствии с исполнительным листом организация удерживает алименты на двоих несовершеннолетних детей – 33 %. Удержанные алименты она перечисляет бывшей жене работника на карт-счет (размер комиссионного вознаграждения банку за перечисление составляет 2 % от суммы).
Организация – место основной работы. Других детей и иждивенцев у работника нет.
Задолженности по алиментам нет.
Как рассчитать в этом случае алименты?
...
Пример 2
Удержание алиментов при выплате «переходящих» отпускных
Работнику организации предоставлен отпуск с 24 октября по 17 ноября и начислены отпускные – 1 600 руб., в т.ч. за октябрь – 500 руб., ноябрь – 1 100 руб. Отпускные перечислены 21 октября.
В соответствии с исполнительным листом организация удерживает алименты на одного несовершеннолетнего ребенка – 25 %. Удержанные алименты она перечисляет бывшей жене работника на карт-счет (размер комиссионного вознаграждения банку за перечисление составляет 2 % от суммы).
Организация – место основной работы. Других детей и иждивенцев у работника нет.
Задолженности по алиментам нет.
Какую сумму алиментов необходимо удержать у работника при начислении «переходящих» отпускных?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 20/2025.
