При служебных командировках как нанимателю, так и самим командированным работникам следует учитывать 2 важных момента.
Во-первых, на работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки (ст. 92 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). В ряде случаев режим рабочего времени по месту командировки и по основному месту работы может отличаться. При этом корректировать рабочее время по основному месту работы не требуется.
Во-вторых, за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (часть первая ст. 95 ТК).
Пример 1
Оплата дней предыдущей командировки в оплате текущей
Работник организации направляется в служебную командировку с 1 по 8 декабря 2023 г. За время командировки за ним сохраняется средний заработок. В принятом расчетном периоде (октябрь – ноябрь 2023 г.) работник также находился в командировке (с 10 по 17 октября 2023 г.), и ему за эти дни:
– вариант 1 – сохранялся средний заработок в сумме 350 руб.;
– вариант 2 – начислялась заработная плата в сумме 300 руб.
При исчислении среднего заработка, сохраняемого за время последней командировки:
– в варианте 1: сумма 350 руб. не включается в расчет, дни командировки также исключаются из расчета;
– в варианте 2: сумма 300 руб. включается в расчет среднего заработка, дни командировки не исключаются из расчетного периода.
Пример 2
В расчетном периоде отработаны не все рабочие дни
Приказом нанимателя работник организации направляется в командировку с 12 по 15 декабря 2023 г. По графику работы организации у работника в октябре 22 рабочих дня, в ноябре – 21 рабочий день. Фактически работник отработал:
– в октябре – 11 дней (остальные дни приходятся на трудовой отпуск);
– ноябре – 20 дней (имел место 1 день прогула по вине работника).
Сумма начисленной заработной платы работнику составила:
– в октябре – 660 руб.;
– ноябре – 1 230 руб.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 1/2024.
