Трудовым правом закреплена обязанность нанимателя выдавать зарплату в сроки и размерах, которые установлены законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п. 4 части первой ст. 55 ТК).
ТК не дает четких определений и различий между авансом и основной заработной платой, поэтому необходимо руководствоваться самим значением слова «аванс».
Аванс (фр. avance – опережение) или предоплата – некоторая денежная сумма или другая имущественная ценность, которую при наличии двух встречных обязательств одна из сторон передает другой в исполнение своего обязательства до начала исполнения встречного обязательства...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 1/2024.
