Предыдущая статья
Оглавление
contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

ТЕСТ

Предлагаем с помощью нашего теста проверить свои знания и разобраться, как вы усвоили важные моменты в исчислении среднего заработка, заработной платы и других важных расчетах в публика-циях нашего журнала.

1. Работница была привлечена к дисциплинарной ответственности (допустила брак при выпуске продукции) и лишена премии. Заработная плата вместе с выплатой пособия по временной нетрудоспособности работницы за ноябрь составила 550,22 руб. (без премии) и оказалась меньше установленного размера МЗП.

Нужно ли в данном случае производить доплату до МЗП?

А. Нужно.

Б. Доплата до МЗП не производится.

Правильный ответ на с. 22–23. 

2. Работник организации направляется в служебную командировку с 1 по 8 декабря 2023 г. За время командировки за ним сохраняется средний заработок. В принятом расчетном периоде (октябрь – ноябрь 2023 г.) работник также находился в командировке (с 10 по 17 октября 2023 г.), ему за эти дни сохранялся средний заработок.

При исчислении среднего заработка включается ли в расчет ранее начисленный за дни командировки средний заработок?

А. Да.

Б. Нет.

Правильный ответ на с. 27, пример 1. 

3. Работник организации находился в трудовом отпуске в период сентябрь – октябрь 2023 г. Отпускные выплачены работнику в сентябре, и страховые взносы в ФСЗН начислены со всей суммы отпускных.

Как в таком случае следовало заполнить стр. 06 в отчете 4-фонд?

А. Всю сумму отпускных отразить в отчете за январь – декабрь 2023 г. в октябре 2023 г.

Б. Начисленные отпускные за сентябрь отразить в отчете за январь – сентябрь; за октябрь – в отчете за январь – декабрь, отразив в октябре сумму октября.

В. По желанию организации, так как эти суммы начислены в пределах одного календарного года.

Правильный ответ на с. 12–13. 

4. Организация произвела перерасчет подоходного налога в отношении работника, представившего в декабре 2023 г. справку учреждения образования Республики Беларусь, в которой указано, что его сын с сентября 2021 г. по декабрь 2022 г. являлся студентом данного учебного заведения и получал там первое высшее образование. Работнику предоставлен социальный налоговый вычет, предусмотренный подп. 1.1 п. 1 ст. 210 Налогового кодекса, в сумме, уплаченной им за обучение сына в указанный период.

Нужно ли организации по данным перерасчетам представлять уточненные сведения за 2021–2022 гг. в сведениях о доходах за 2023 г.?

А. Нужно.

Б. Не нужно.

В. Нужно, если сумма подоходного налога по произведенным корректировкам выше исчисленного подоходного налога за 2023 г.

Правильный ответ на с. 19–20. 

5. Наниматель освобождает работника от работы в связи с его болезненным состоянием на срок 2 календарных дня в соответствии с Указом от 24.04.2020 № 143 без представления работником листка нетрудоспособности. Согласно коллективному договору в случае освобождения от работы в связи с болезненным состоянием за работником сохраняется средний заработок за день освобождения.

Какой бухгалтерской записью отразить начисленный за эти дни средний заработок?

А. Д-т 84 – К-т 70.

Б. Д-т 90-10 – К-т-70.

В. Д-т 20 – К-т 70.

Правильный ответ на с. 11. 

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.