Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) с ноября 2020 г. (ребенок первый). Во время нахождения в отпуске по уходу она в летний период заключала договоры с учреждением культуры на оказание услуг по проведению занятий с детьми физкультурно-оздоровительного характера с выплатой вознаграждения:
– с 6 по 26 июня 2022 г.;
– с 4 по 24 июля 2022 г.;
– с 8 по 28 августа 2022 г.
Как рассчитать размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие по уходу) за каждый месяц, в котором был заключен договор на оказание услуг?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 17/2022.
