Организация в июле 2022 г. увольняет работника в связи с сокращением штата. Перед сокращением работник в мае и июне 2022 г. находился в простое по вине нанимателя с оплатой в размере 2/3 тарифной ставки.
Как рассчитать сумму выходного пособия?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 14/2022.
