Организация по условиям коллективного договора производит выплаты материальной помощи работникам по различным основаниям: на приобретение сельскохозяйственной продукции; на оздоровление к отпуску; к праздничным и юбилейным датам. Кроме того, в стимулирующих целях работникам производятся единовременные выплаты на оздоровление к отпуску; премии к 8 Марта и 23 февраля.
Организация в течение года выплатила работнику по основному месту работы материальную помощь по различным основаниям (к празднику, на оздоровление к отпуску, к юбилею).
Каков порядок освобождения от начисления страховых взносов в ФСЗН и можно ли выплатить несколько раз в течение года такую матпомощь?
Пример 1
Выплата материальной помощи к празднику
Организация, являющаяся для работника основным местом работы, выплачивает работнику к 8 Марта 2022 г. матпомощь в размере 300 руб. С начала календарного года и до момента выплаты данной матпомощи выплат, поименованных в п. 13 Перечня № 115, работнику не производилось. В этой ситуации вся сумма матпомощи не будет являться объектом для начисления страховых взносов в ФСЗН (300 руб. < 2 440 руб.).
В мае 2022 г. работник отмечает юбилей – 50 лет. Организация по этому случаю выплачивает работнику матпомощь в размере 2 600 руб., т.е. с начала года работник имеет две выплаты, поименованные в п. 13 Перечня № 115, на общую сумму 2 900 руб. В этой ситуации сумма превышения в размере 460 руб. (2 900 руб. –– 2 440 руб.) будет являться объектом для начисления страховых взносов в ФСЗН.
В организации на протяжении ряда лет производились выплаты материальной помощи на оздоровление при уходе в отпуск, которые не являлись объектом начисления страховых взносов в ФСЗН.
Можно ли с 01.01.2022 не начислять страховые взносы на любые виды материальной помощи, выдаваемой работникам?
Пример 2
Исчисление страховых взносов при выплате материальной помощи на оздоровление
Коллективным договором организации в 2021 г. работникам была предусмотрена выплата:
• материальной помощи на оздоровление;
• пособия на оздоровление;
• единовременной выплаты на оздоровление.
В 2021 г. не возникал объект для начисления страховых взносов в ФСЗН только по материальной помощи на оздоровление. Пособие на оздоровление и единовременная выплата на оздоровление являлись объектом для начисления взносов в ФСЗН, поскольку наименование таких выплат не соответствовало п. 7 Перечня № 115.
Каким образом в 2022 г. следует учитывать выплаты в виде материальной помощи, подарков к юбилейным датам членам профсоюза, получаемых от профсоюзных организаций? Будут ли данные выплаты члену профсоюза в совокупности учитываться с выплатами, поименованными в п. 13 Перечня № 115?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 8/2022.
