В организации работает молодой специалист.
Можно ли установить ему неполное рабочее время?
...
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (часть первая ст. 289 ТК*).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 16/2022.
