Совет Республики одобрил законопроект по вопросам трудовых отношений
Проект Закона «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» предусматривает для отдельных категорий граждан возможность замены дополнительного свободного от работы дня в неделю сокращением ежедневной продолжительности работы на 1 ч, а также возможность комбинированной дистанционной работы в постоянном или временном режиме, в т.ч. с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя.
Законопроект также:
– регламентирует порядок совершения сторонами трудовых отношений действий в электронном виде;
– предоставляет работникам, проходящим диспансеризацию, право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы и среднего заработка;
– устанавливает общий для всех нанимателей подход к периодичности выплаты заработной платы работнику – не реже 2 раз в месяц независимо от вида трудового договора.
Источник: БЕЛТА
Минтруда и соцзащиты запланировало 17 % от общего количества выборочных проверок на 2-е полугодие 2023 года
В планы выборочных проверок включены 1 964 субъекта, из которых 208 субъектов (10,6 %) будут проверяться несколькими контролирующими (надзорными) органами.
Надзорные органы проведут 73,7 % из запланированных проверок, 26,3 % составят проверки финансово-хозяйственной деятельности.
Наибольшее количество проверок запланировано органами МЧС (22,4 % от общего количества), Минтруда и соцзащиты (17 %), Госстандарта (11,8 %), Минприроды (10,6 %). Доля проверок Комитета госконтроля в общем числе проверок составит 3,5 %.
Источник: www.kgk.gov.by
Реальные располагаемые денежные доходы населения…
…в январе – апреле 2023 г. составили 101,6 % к уровню января – апреля 2022 г.
В общем объеме денежных доходов:
– оплата труда занимает 64,1 %;
– доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, – 8,1 %;
– трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и другие трансферты населению) – 23,1 %;
– доходы от собственности и прочие доходы – 4,7 %.
Источник: www.belstat.gov.by
Даты выплаты зарплаты должны быть указаны в трудовом договоре
Указание вместо конкретных дат выплаты зарплаты дней недели или периодов является нарушением, напоминает Telegram Департамента государственной инспекции труда.
Заработная плата выплачивается работникам регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (ст. 73 Трудового кодекса).
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается в трудовым договоре (контракте), коллективном договоре или соглашении.
Источник: t.me/DGITbelarus
Минтруда и соцзащиты: трудовой отпуск не может начинаться в праздничный нерабочий день
Государственные праздники и праздничные дни установлены Указом от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь»: 1 и 2 января, 7 января, 8 марта, по календарю православной конфессии – Радуница, 1 мая, 9 мая, 3 июля, 7 ноября, 25 декабря.
Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (ст. 151 Трудового кодекса). Нерабочие государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
«Таким образом, начало трудового отпуска с нерабочего государственного праздника и праздничного дня не допускается», – говорится в официальном разъяснении.
Источник: mintrud.gov.by
С 1 января 2024 года минимальный размер больничного вырастет в 3 раза
Минимальный размер больничных будет исчисляться из размера минимальной заработной платы. Об этом сообщила журналистам управляющий ФСЗН Юлия Бердникова.
Для граждан, которые уплачивают взносы в бюджет фонда 10 лет и более, больничный будет исчисляться с первого дня наступления случая временной нетрудоспособности в размере 100 % среднедневного заработка. Если продолжительность уплаты взносов менее 10 лет, размер пособия составит 80 % среднедневного заработка в течение всей продолжительности болезни.
Увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета больничных. В расчетную величину будут включаться все выплаты, на которые начислены взносы в бюджет фонда на социальное страхование.
С 1 января 2024 г. функцию расчета пособий берет на себя ФСЗН.
«Право на больничный будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы, – рассказала Ю.Бердникова. – Если человек заболевает и у него несколько мест работы, необходимо, чтобы период нетрудоспособности был отражен по каждому месту работы – как по основному, так и по совместительству. Если сложатся условия, что по основному месту работы он находился на больничном, но по совместительству все-таки выполнял трудовую функцию, пособие по нетрудоспособности ему не будет положено, потому что в этот период он не утратил полностью заработок».
Указанные преференции обусловлены расширением расчетного периода, отметила управляющий фондом. Сейчас в расчетный период, определяющий пособие по временной нетрудоспособности, входит заработок за 6 календарных месяцев. В новых условиях он расширится до 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором наступил случай временной нетрудоспособности или беременности и родов. При этом будет учитываться заработок по всем местам работы, где гражданин был трудоустроен и выполнял трудовую функцию, за которую выплачивались взносы в бюджет ФСЗН.
Источник: БЕЛТА
Государственное должностное лицо вправе использовать в личных и иных внеслужебных интересах…
…предоставленные ему для исполнения служебных (трудовых) обязанностей средства финансового, материально-технического и информационного обеспечения, другое имущество государственной организации, организации, в уставном фонде которой 50 % и более долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, в случае последующего возмещения расходов, фактически понесенных организацией.
Порядок возмещения государственным должностным лицом расходов, фактически понесенных организацией в связи с использованием этим лицом имущества в личных и иных внеслужебных интересах, устанавливается локальным правовым актом организации.
Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 05.06.2023 № 373 «Об использовании имущества в личных и иных внеслужебных интересах»
