Трудовой договор работника с нанимателем прекращен 23 октября 2020 г. Работнику 23 октября выплачена только заработная плата за отработанную часть месяца. Окончательный расчет наниматель обещает произвести 10 ноября – в момент начисления премии за октябрь 2020 г.
Правомерны ли такие действия нанимателя?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 22/2020.
