Работник в марте 2026 г. представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН) с 31 декабря 2025 г. по 17 марта 2026 г. (лечение в стационаре). Рабочий день 31 декабря 2025 г. он отработал. После окончания рабочего дня мужчина обратился в учреждение здравоохранения и его госпитализировали.
В сведениях, полученных из органов ФСЗН, указано, что пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального, и определен размер среднедневного заработка (далее – СДЗ) для исчисления размера пособия. Пособие по временной нетрудоспособности (далее – ВН) надо исчислить из СДЗ работника и результат сравнить с минимальным размером пособия. Если он окажется ниже, то пособие назначается в минимальном размере. В результате вычислений бухгалтер приняла решение о назначении пособия в минимальном размере.
Бухгалтер назначила пособие по ВН из минимального размера (752,52 руб. с учетом индексации), действующего на ноябрь 2025 г., за период с 1 января по 17 марта 2026 г.
Верно ли бухгалтер определила размер месячной минимальной заработной платы (МЗП) для расчета пособия по ВН?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 7/2026.
