Работник коммерческой организации в мае 2021 г. уходит в трудовой отпуск. В расчетном периоде, принимаемом для расчета отпускных (с мая 2020 г. по апрель 2021 г.), есть месяц, в котором вместо денежной компенсации за работу в выходной день работнику предоставлялся неоплачиваемый день отдыха согласно ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Включается ли данный месяц в расчет среднего заработка для начисления отпускных?
<…>
Средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала трудового отпуска (часть первая п. 5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция)).
Средний заработок определяется...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 10/2021.
