Ребенок работника поступил в вуз платно и стал совершеннолетним: произведем расчеты подоходного налога и не только

Татьяна Кункевич, эксперт журнала

1 сентября начался очередной учебный год. В бухгалтерию работники стали представлять документы для получения социального вычета на обучение. В нашей истории предлагаем разобраться в ситуации, когда ребенок работника поступил в высшее учебное заведение на платной основе, в сентябре достиг совершеннолетия, а младший ребенок пошел в школу впервые, в связи с чем работнику 1 сентября предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Также работнику организация оплачивает горячее питание, стоимость которого в последующем по письменному заявлению работника удерживается из заработной платы.

Данные по работнику

ФИО: Киреев Петр Иванович.

Дата приема на работу: 2017 г.

Иждивенцы: двое несовершеннолетних детей. Старшему 3 сентября исполнилось 18 лет, и он зачислен в высшее учебное заведение г. Минска на дневное обучение (платно).

Оклад: 2 000 руб. (трудовой договор бессрочный).

График работы: 5-дневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.

Отчетный месяц: сентябрь 2021 г.

Дополнительная информация для расчета заработной платы за сентябрь 2021 г.

1 сентября работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Расчетная норма рабочего времени за сентябрь – 22 дня (176 ч).

Работник представил пакет документов на обучение старшего сына и квитанцию об оплате на сумму 1 683,00 руб.

Организация оплачивает работникам горячее питание, с последующим удержанием его стоимости из заработной платы. Стоимость питания на данного работника в сентябре составила 185 руб.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 18/2021.