contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Счетная ошибка как основание удержания из заработной платы

Эдуард Мущук, юрисконсульт

Понятие «счетная ошибка» белорусским законодательством не закреплено, из-за чего у бухгалтеров и иных специалистов возникают затруднения в том, что принимать за счетную ошибку, а что нет.

Рассмотрим некоторые примеры, на первый взгляд кажущиеся счетной ошибкой, но таковыми не являющиеся.

Справочно: заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в т.ч. при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки (часть третья ст. 107 ТК*).

_____________
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Из сложившейся практики, счетная ошибка – это техническая ошибка, т.е. описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных, арифметическая ошибка при подведении итогов, неточное округление.

К примерам счетных ошибок можно отнести:

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 22/2022.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте номер без ограничений!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.