Работница работает в организации с 2018 г. С января по апрель текущего года она отработала все дни согласно графику работ с ежемесячной оплатой 950 руб. С 1 по 11 мая 2021 г.работнице предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам (11 календарных дней; далее – к.д.); с 12 по 31 мая 2021 г. – трудовой отпуск (20 к.д. – начислено 594 руб.); с 1 июня по 4 октября 2021 г. выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам (126 к.д.). Работнице в июне начислено пособие по беременности и родам (далее – пособие по БиР) (см. таблицу)...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 13/2021.
.png)
