1. Работник обратился в бухгалтерию 26 июня 2025 г. за оформлением справки об освобождении от работы в день сдачи крови, ее компонентов для представления в организацию переливания крови (далее – справка). День выполнения работником донорской функции – 12 июня 2025 г., что подтверждено предъявленной им справкой о сдаче донором крови.
Какой расчетный период следует принять при исчислении среднего заработка для заполнения справки донору?
А. Май – июнь 2025 г.
Б. Апрель – май 2025 г.
В. Июнь 2024 г. – май 2025 г.
(Правильный ответ на с. 9.)
2. Работник обратился к нанимателю с просьбой о предоставлении ему денежного займа на оплату обучения в сумме 5 000 руб. По договору займа предусмотрено начисление процентов.
В каком случае организация не обязана удерживать подоходный налог с суммы займа, выданного работнику на оплату обучения?
А. Если заем является беспроцентным.
Б. Если заем предоставлен на оплату первого высшего образования в учреждении образования Республики Беларусь.
(Правильный ответ на с. 20.)
3. Работник, находясь в командировке в Российской Федерации, пользовался услугами «Яндекс Такси» 13, 14 и 15 мая. Общая сумма расходов за 3 дня составила 4 260 рос. руб.
Подлежат ли возмещению услуги такси? Если да, то по какому курсу производится перерасчет?
А. Нет, услуги такси за границей не подлежат возмещению.
Б. Да, если расходы подтверждены документально. Перерасчет производится по курсу Нацбанка Республики Беларусь, установленному на дату каждой поездки.
В. Да, если расходы подтверждены документально. Сумму понесенных затрат следует пересчитать в валюту аванса по курсу из выписки по счету физического лица либо на дату составления отчета об израсходованных суммах.
(Правильный ответ на с. 15.)
4. Работник из Гродно командируется в Минск на один день (понедельник). По согласованию с нанимателем и с учетом необходимости быть в организации не позднее 08:00, а также имеющегося расписания транспорта работнику надо отправиться в дорогу в воскресенье вечером.
Компенсируется ли работнику выезд в командировку в воскресенье?
А. Нет.
Б. Да.
(Правильный ответ на с. 13.)
5. Приказом руководителя от 16.05.2025 в организации объявлен простой с 19 по 30 мая 2025 г. с сохранением зарплаты. Размер сохраняемого заработка – 30 руб. в день. Тарифный оклад – 546 руб. В мае 20 рабочих дней по графику 5-дневной рабочей недели. Работник работает на ставку. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 19 по 27 мая на 9 календарных дней. В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация: размер среднедневного заработка – 25,00 руб.; стаж – менее 10 лет; пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального.
Какой размер пособия по временной нетрудоспособности следует назначить?
А. 180,00 руб.
Б. 210,00 руб.
В. 127,40 руб.
(Правильный ответ на с. 5, пример 1.)
