У работника отсутствуют полные месяцы работы. Как определить средний заработок при командировке?

Теги: Средний заработок Командировки

Эдуард Мущук, юрисконсульт

Одной из гарантий для работников, направленных в командировку, является сохранение заработной платы не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику. Как известно, средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 2 календарных месяца работы, предшествующих месяцу начала выплат. Зачастую на практике возникают ситуации, когда перед датой командировки в силу ряда причин (отпуск, болезнь и иные) работник не отработал полных 2 месяца. Разберем на примерах, как же определять средний заработок в таких случаях.

За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (часть первая ст. 95 ТК^*).
_____________
^* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

При определении среднего заработка, сохраняемого за период командировки, необходимо руководствоваться Инструкцией № 47^*.
_____________
^* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

Пример 1

Расчет среднего заработка при командировке работника, который не отработал предшествующих 2 месяца по ряду причин

Работник отправлен в командировку в марте 2023 г. В январе 2023 г. работник в связи с временной нетрудоспособностью с 09.01.2023 по 14.01.2023 вместо 21 рабочего дня отработал 16. За 16 рабочих дней без учета больничного ему начислено 800,00 руб.

В феврале 2023 г. работник брал отпуск без сохранения заработной платы с 01.02.2023 по 03.02.2023, в связи с чем вместо 20 рабочих дней отработал 17. За 17 рабочих дней ему начислено 850,00 руб.

Как рассчитать средний заработок?

Пример 2

Расчет среднедневного заработка работника, которого направили в командировку в следующем месяце после приема на работу

Работника, принятого на работу 20 февраля 2023 г., в марте направляют в командировку. За февраль ему начислено 420 руб.

Как рассчитать среднедневной заработок?

Пример 3

Расчет среднего заработка работника при командировке в месяце его приема на работу

Работника приняли на работу 1 марта 2023 г. С 6 по 17 марта 2023 г. он был направлен в командировку.

Как рассчитать средний заработок?

Пример 4

Расчет среднедневного заработка работника, который не приступил к работе

Работника приняли на работу 1 марта 2023 г. и сразу же направили в командировку. Срок командировки – с 1 по 31 марта 2023 г.

Как рассчитать среднедневной заработок?

Пример 5

Расчет среднедневного заработка работника, у которого нет начисленной заработной платы в двухмесячном периоде, принятом для исчисления среднего заработка

Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы с 1 февраля по 31 марта 2023 г. Его направляют в командировку 5 апреля 2023 г.

Как рассчитать среднедневной заработок?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 10/2023.