Как исправить "зарплатные ошибки", руководствуясь Национальным стандартом бухгалтерского учета и отчетности "Учетная политика организации, изменения в учетных оценках, ошибки", вступившим в силу с 21 февраля 2014 г., рассматривает автор на практических ситуациях.
ЧТО ТАКОЕ БУХГАЛТЕРСКАЯ ОШИБКА И ЧЕМ ОНА МОЖЕТ БЫТЬ ОБУСЛОВЛЕНА
Природу бухгалтерской ошибки, ее суть можно понять, руководствуясь нормами Национального стандарта бухгалтерского учета и отчетности "Учетная политика организации, изменения в учетных оценках, ошибки", утвержденного постановлением Минфина РБ от 10.12.2013 № 80 (далее – НСБУО).
Ошибка в бухгалтерском учете может быть обусловлена:
– неправильным применением законодательства РБ;
– неправильным применением учетной политики организации;
– неточностями в вычислениях при ведении бухгалтерского учета и (или) составлении бухгалтерской отчетности;
– неправильной учетной оценкой активов, обязательств, собственного капитала, доходов, расходов организации;
– неиспользованием или неправильным использованием при ведении бухгалтерского учета и (или) составлении бухгалтерской отчетности имеющейся информации о совершенной хозяйственной операции;
– неиспользованием при ведении бухгалтерского учета и (или) составлении бухгалтерской отчетности информации о совершенной хозяйственной операции в связи с отсутствием до даты утверждения бухгалтерской отчетности первичного учетного документа, подтверждающего ее совершение (п. 8 НСБУО).
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 7 / 2014.
