Дополнительные отпуска: виды и порядок предоставления | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Дополнительные отпуска: виды и порядок предоставления

Полина Вышнегородцева, экономист

Предоставление трудового отпуска работнику – обязанность нанимателя. Но законодательством предусмотрены и другие виды отпусков, которые руководитель может предоставлять на свое усмотрение. В статье автор подробно остановится на особенностях предоставления дополнительных отпусков и включения расходов на них в нормируемые затраты.

Работники имеют право на трудовые и социальные отпуска при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) (ст. 149 ТК).

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы (ст. 150 ТК).

Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (ст. 151 ТК).

Отпуска оформляются приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом (ст. 152 ТК).

Дополнительные отпуска присоединяются к основному, если иное не предусмотрено актами законодательства (ст. 162 ТК).

Рассмотрим в таблице виды дополнительных трудовых отпусков, предоставляемых работникам, их продолжительность и основания предоставления (ст. 157–160 ТК)...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2019.

Изучите особенности предоставления дополнительных отпусков и включения расходов на них в нормируемые затраты.

Получите демо-доступ и читайте эту и еще 1419 статей без ограничений через минуту!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Предоставление трудового отпуска беременной женщине

№8 , апрель 2019

Оплата дней дополнительного отпуска: как отразить в бухгалтерском и налоговом учете?

№7 , апрель 2019

Расчет отпускных из среднечасового заработка

№17, сентябрь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.