Гараева А. Как избежать ошибок при исчислении среднемесячного заработка для определения размеров выходного пособия | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Гараева А. Как избежать ошибок при исчислении среднемесячного заработка для определения размеров выходного пособия

Алеся Гараева, экономист

Трудовым законодательством предусмотрены условия, при наступлении которых работнику следует выплатить выходное пособие. Его размер может быть привязан к среднемесячному заработку работника или фиксированной сумме, рассчитываемой по 2-недельному среднему заработку. Как выполнить такие расчеты и не допустить ошибок в суммах выходного пособия, читайте в данной статье.

Среднемесячный заработок для определения размеров выходного пособия, пособия по безработице и стипендий безработным, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку по направлению государственной службы занятости, следует исчислять путем деления суммы заработной платы, начисленной работнику за принятый в данном случае период, на 2. Такой порядок прописан в п. 29 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

При этом если работник проработал не все рабочие дни в двух месяцах, принятых для исчисления среднего заработка, то среднемесячную заработную плату определяют путем умножения среднедневного заработка, исчисленного за каждый месяц в отдельности, в порядке, установленном Инструкцией № 47, на количество рабочих дней в нем, предусмотренных графиком работы организации, и деления суммы заработной платы за эти месяцы на 2.

Если работник в двух месяцах, принятых для исчисления среднего заработка, работал только в одном из них (в другом, например, не работал в связи с простоем), то среднемесячную заработную плату определяйте путем умножения среднедневного заработка, исчисленного за данный месяц в порядке, установленном Инструкцией № 47, на количество рабочих дней, предусмотренных графиком работы организации на эти два месяца, и деления на 2 (часть первая п. 30 Инструкции № 47).

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 6 / 2013.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.