Курская Н. Вознаграждение по итогам работы за год: расчет и налогообложение | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Курская Н. Вознаграждение по итогам работы за год: расчет и налогообложение

Наталья Курская, аудитор

Годовые вознаграждения являются важной составляющей материального стимулирования труда. Условия, размеры, порядок их начисления и выплаты организация устанавливает самостоятельно на основе коллективного договора, соглашения, трудового договора, контракта с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством. В статье рассмотрено, как правильно выплатить годовые вознаграждения сотрудникам организации.

Выплачиваем 13-ю зарплату!

По итогам финансового года в целях стимулирования конечных результатов работы, снижения текучести и закрепления кадров, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины многие организации, руководствуясь ст. 63 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), практикуют выплату вознаграждения по итогам работы за год, так называемую 13-ю заработную плату, которая выплачивается сверх основной зарплаты.

Поскольку порядок расчета вознаграждения по итогам работы за год нормативно не закреплен, возникает необходимость определения его расчета нанимателем в локальном нормативном акте, например в положении о премировании или в коллективном договоре.

В положении о премировании работников можно определить размеры вознаграждения, показатели и условия премирования, круг премируемых лиц, периодичность выплаты и порядок начисления 13-й зарплаты.

Что касается размера вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год, то его можно определить в зависимости:

– от личного вклада работников по выполнению и перевыполнению установленных показателей;

– качества выполнения производственных заданий и норм обслуживания;

– соблюдения трудовой и производственной дисциплины, а также правил общественного порядка.

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 6/ 2013.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.