contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Канапацкая Н. С каких доходов положено платить алименты?

Наталья Канапацкая, экономист

Расчет алиментов – весьма кропотливый процесс, который требует особого подхода и учета всех тонкостей бухгалтерских вопросов и белорусского законодательства. Так, наниматель обязан на основании письменного заявления плательщика алиментов или на основании исполнительного листа ежемесячно удерживать из его заработной платы и других выплат алименты установленных размеров. В первую очередь надо установить, из каких доходов производится удержание алиментов. В материале автор рассмотрит часто встречающиеся виды дохода, из которых нанимателю следует выплачивать алименты. Данная информация поможет разобраться в тонкостях и нюансах, возникающих при удержании алиментов с работника.

Наниматель, выплачивающий заработную плату, организация, выплачивающая пенсии, пособия, стипендии и осуществляющая другие выплаты, обязаны на основании письменного заявления лица, уплачивающего алименты, или исполнительного листа ежемесячно удерживать из его заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и других выплат денежные суммы установленных размеров с учетом ограничений, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь, и выплачивать (перечислять на счет, переводить по почте за счет средств лица, уплачивающего алименты) не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы, пенсии, пособия, стипендии и осуществления других выплат лицу, указанному в заявлении или исполнительном листе (ст. 105 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье; далее – КоБС).

Виды заработка и (или) иного дохода родителей, из которых удерживают алименты, взыскиваемые на несовершеннолетних детей, определены в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 № 1092 "О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей" (далее – постановление № 1092).

На несовершеннолетних детей алименты с их родителей при отсутствии соглашения о детях, соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен брачным договором, взыскивают в следующих размерах:

– на одного ребенка – 25 %;

– двух детей – 33 %;

– трех и более детей – 50 % заработка и иного дохода родителей в месяц.

При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 % на одного ребенка, 75 % – на двух детей, 100 % – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).

Справочно: БПМ в среднем на душу населения с 1 августа по 31 октября составляет – 1 569 130 руб.

Алименты могут удерживаться в процентах от заработка и других доходов, а также в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин (ст. 94 КоБС).

Ситуация 1. Сумма удержанных алиментов меньше 50 % БПМ

Работнику организации начислена заработная плата за август 2015 г. в размере 2 550 000 руб. (сумма удерживаемого подоходного налога составила 209 300 руб.). Организацией был получен исполнительный лист с предложением удерживать алименты у данного сотрудника в размере 25 %.

Произведем расчет алиментов:

1. Рассчитаем базу для выплаты алиментов:

2 550 000 – 209 300 = 2 340 700 руб.

2. Исчислим сумму алиментов:

2 340 700 × 25 % = 585 175 руб.

3. Сумму алиментов сравниваем с 50 % БПМ в среднем на душу населения.

В августе 2015 г. сумма БПМ составила 1 569 130 руб., т.е. 50 % – 784 565 руб.

Поскольку сумма удержанных алиментов меньше 50 % БПМ, необходимо удержать и перечислить получателю алиментов сумму в размере 784 565 руб.

Ситуация 2. Удержание алиментов с доходов от передачи в аренду имущества

Работнику организации, из дохода которого согласно исполнительному листу удерживают алименты на содержание двоих несовершеннолетних детей (33 %), начислена заработная плата за сентябрь 2015 г. в размере 7 500 000 руб. Кроме этого, организация ежемесячно начисляет работнику плату в сумме 1 500 000 руб. за арендованный у него автомобиль.

Справочно: удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с доходов от передачи в аренду имущества (подп. 3.5 п. 3 перечня, утвержденного постановлением № 1092).

Расчет алиментов необходимо производить следующим образом:

1. Определим базу для выплаты алиментов:

(7 500 000 + 1 500 000) – 868 400 = 8 131 600 руб.,

где 868 400 руб. – сумма подоходного налога, исчисленная из суммы заработной платы и суммы аренды за пользование автомобилем.

2. Исчислим сумму алиментов:

8 131 600 × 33 % = 2 683 428 руб.

Ситуация 3. Алименты и материальная помощь, предоставленная в связи со смертью близкого родственника

В сентябре 2015 г. работник организации обратился к нанимателю с заявлением о выплате материальной помощи в сумме 2 000 000 руб. в связи со смертью близкого родственника. Материальная помощь выплачена одновременно с заработной платой за текущий месяц в установленный срок. Другие выплаты социального характера работнику в течение года не производились. Заработная плата, начисленная работнику за сентябрь 2015 г., составила 5 000 000 руб. Согласно исполнительному листу работник является плательщиком алиментов на троих несовершеннолетних детей в размере 50 % от заработка и других доходов.

Справочно: удержание алиментов производят с суммы материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, регистрацией брака, с болезнью или со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников (подп. 1.11 п. 1 перечня, утвержденного постановлением № 1092).

Расчет алиментов необходимо производить следующим образом:

1. Определим базу для выплаты алиментов:

5 000 000 – 490 100 = 4 509 900 руб.,

где 490 100 руб. – сумма подоходного налога, исчисленная из суммы заработной платы.

2. Исчислим сумму алиментов:

4 509 900 × 50 % = 2 254 950 руб.

Ситуация 4. Удержание алиментов с пособия по временной нетрудоспособности

С 3 по 7 августа 2015 г. (5 календарных дней) работник организации находился на больничном. Заработная плата за отработанные дни в августе составила 3 450 000 руб., сумма пособия по временной нетрудоспособности – 845 700 руб. Алименты с работника удерживаются на двоих несовершеннолетних детей по исполнительному листу, в котором указано, что удержания необходимо производить из заработка и иного дохода сотрудника.

С пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых по социальному страхованию, алименты удерживаются только по судебному постановлению о взыскании алиментов (подп. 1.5 п. 1 Перечня, утвержденного постановлением № 1092).

Расчет алиментов необходимо производить следующим образом:

1. Определим базу для выплаты алиментов:

(3 450 000 + 845 700) – 356 941 = 3 938 759 руб.,

где 356 941 руб. – сумма подоходного налога, исчисленная из суммы заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности.

2. Исчислим сумму алиментов:

3 938 759 × 33 % = 1 299 790 руб.

Ситуация 5. Удержание алиментов при окончательном расчете с работником

С 5 октября 2015 г. работник, уплачивающий алименты на одного ребенка, увольняется. Ему произведен окончательный расчет при увольнении в сумме 9 700 000 руб., в т.ч. заработная плата за отработанные дни в октябре 1 455 000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 8 245 000 руб. Сумма подоходного налога при расчете с работником составила 1 233 700 руб.

Суммы отпускных (компенсации), начисленные работникам – плательщикам алиментов на содержание несовершеннолетних детей, включаются в заработок, из которого удерживаются алименты. Исключение составляет компенсация, выплачиваемая работнику при увольнении. Вместе с тем из компенсации, получаемой работником при увольнении за несколько неиспользованных отпусков, алименты следует удержать (подп. 1.9 п. 1 перечня, утвержденного постановлением № 1092).

Расчет алиментов необходимо производить следующим образом:

1. Определим базу для выплаты алиментов:

1 455 000 – 185 055 = 1 269 945 руб.,

где 185 055 руб. – сумма подоходного налога, исчисленная пропорционально заработной плате.

2. Исчислим сумму алиментов:

1 269 945 × 25 % = 317 486 руб.

Ситуация 6. Удержание алиментов за неполный рабочий месяц

Работнику организации начислена заработная плата за сентябрь 2015 г. за 23 рабочих дня в размере 5 700 000 руб. (сумма удерживаемого подоходного налога составила 634 400 руб.). Организацией был получен исполнительный лист с предложением удерживать алименты у данного сотрудника с 21 сентября 2015 г. в размере 33 % на двоих несовершеннолетних детей.

В данном случае алименты следует удерживать в соответствии с исполнительным листом, т.е. с 21 сентября 2015 г.

Чтобы определить сумму алиментов за сентябрь 2015 г., необходимо рассчитать причитающуюся сумму дохода за часть месяца после даты возникновения обязательств по уплате алиментов, а именно с 21 сентября 2015 г., а затем исчислить алименты из данной суммы исходя из установленного в исполнительном листе процента.

1. База для расчета суммы алиментов определяется следующим образом:

(5 700 000 – 634 400) / 23 × 10 = 2 202 435 руб.

2. Сумма алиментов составит:

2 202 435 × 33 % = 726 804 руб.

Важно! Выплаты, на которые не обращается взыскание, приведены в ст. 525 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь и п. 137 Инструкции по исполнительному производству, утвержденной постановлением Минюста Республики Беларусь от 20.12.2004 № 40. К таковым отнесены выплаты:

– выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов, о взыскании расходов по содержанию детей допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, возмещающее расходы по содержанию детей, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок;

– компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;

– единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы;

– государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

– пособий на погребение;

– пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС;

– надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемой законодательством.

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.