Командировка в выходной день: как возместить расходы? | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Командировка в выходной день: как возместить расходы?

Ольга Пичковская, экономист

Во многих организациях командировка работника – это неотъемлемая часть рабочего процесса. Не всегда она приходится на будние дни. Случается, что работник должен выполнить задание и в выходной день. В таком случае законодательством для него предусмотрены гарантии и компенсации. Но нередко работник по своей инициативе проводит нерабочее время в месте командирования. Тогда перед бухгалтером стоит непростая задача – правильно определить, учесть и оплатить такие дни. В материале подробно рассмотрим, как правильно возместить расходы за дни командировки, приходящиеся на выходные дни.

Ситуация 1. Работник выполняет задание в командировке в свой выходной день

Работник командирован в г. Варшаву для участия в выставке 27 и 28 октября 2018 г. (суббота и воскресенье).

По месту работы ему установлен график с 5-дневной рабочей неделей с выходными днями в субботу и воскресенье. Перед командировкой работник выразил свое согласие на работу в выходные дни в письменном виде.

Трудовое законодательством не запрещает привлекать к работе в выходные дни. Но такая работа допускается только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя (часть первая ст. 142 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Данная норма касается и ситуаций с командировками. Поэтому, если возникла необходимость командировать работника в выходной день, в первую очередь необходимо получить его согласие.

Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить согласие от каждого из них.

Привлечение к работе по инициативе нанимателя оформляется приказом (распоряжением).

Работа в выходной день в командировке должна быть оплачена так же, как и работа в выходные дни. Это время оплачивается в следующем порядке:

– начисляется заработная плата не ниже среднего заработка;

– производится доплата за каждый час работы в выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 22/2018.

Изучите 3 практические ситуации возмещения расходов за дни командировки, приходящиеся на выходные дни

Получите демо-доступ и читайте эту и еще 1419 статей без ограничений через минуту!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Праздничные переносы: как бухгалтеру учитывать их в практике расчетов

№8 , апрель 2018

Все нюансы работы в предпраздничные и праздничные дни

№23, декабрь 2018

Применяем индивидуальную норму рабочего времени

№18, сентябрь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.